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_cDGITA
050 1 4 _aHF5549 eBook
100 1 _aSaracho, José María.
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245 1 0 _aTalento organizacional :
_bun modelo para la definición organizacional del talento /
_cJosé María Saracho.
260 _aProvidencia, Santiago de Chile:
_bRIL editores,
_c2011.
300 _a1 online resource (194 pages)
336 _atext
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_2rdacontent
337 _acomputer
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_2rdamedia
338 _aonline resource
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490 1 _aBibliodiversidad.
500 _aDigitalia
504 _aIncludes bibliographical references (p. 175-194).
505 0 _aIntroducción -- ¿Para qué gestionar el talento?: A diez años del comienzo de la guerra por el talento. ¿Qué gestiona la gestión del talento?. Un modelo para la definición organizacional del talento. ¿Cómo construir los polinomios de talento? -- ¿De qué está hecho el talento?: Variables para la definición organizacional del talento. Resultados. Competencias. Potencial. Conocimiento experto. Compromiso.
650 0 _aHuman capital.
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650 0 _aOrganizational effectiveness.
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650 0 _aPerformance
_xEvaluation.
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650 0 _aPersonnel management.
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655 0 _aElectronic books.
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791 2 _aDigitalia (Firm),
_edistributor.
793 0 _gDigitalia eBook Collection:
_aRil Editores.
830 0 _aBibliodiversidad.
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856 4 0 _3Digitalia Hispánica
_uhttp://www.digitaliapublishing.com/a/19146/
_zPara el acceso desde fuera del campus universitario lo puede realizar mediante la VPN
910 _aPremium Collection: 2007-2012
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