Talento organizacional : (Registro nro. 28242)

Detalles MARC
000 -Líder
Campo de control de longitud fija	01956nam a2200421Ii 4500
001 - Número de control
Campo de control	DIGRILEDIT0162
006 - Códigos de Información de Longitud Fija
Campo de control de longitud fija	m o d
007 - Campo Fijo de Descripción Física--Información General
Campo de control de longitud fija	cr \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|
008 - Longitud Fija
Campo de control de longitud fija	140401s2011 cl ob 000 0 spa d
020 ## - International Standard Book Number
ISBN cancelado o inválido	956284806X
020 ## - International Standard Book Number
ISBN cancelado o inválido	9789562848060
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number	(OCoLC)881821792
040 ## - Fuente de Catalogación
Centro catalogador/agencia de origen	DGITA
Idioma de catalogación	Inglés
Normas de descripción	pn
Agencia transcriptora	DGITA
050 14 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number	HF5549 eBook
100 1# - Autor Personal
Nombre de persona	Saracho, José María.
9 (RLIN)	27487
245 10 - Título Propiamente Dicho
Título	Talento organizacional :
Subtítulo	un modelo para la definición organizacional del talento /
Mención de responsabilidad	José María Saracho.
300 ## - Descripción Física
Extensión	1 online resource (194 pages)
336 ## - Tipo de Contenido
Nombre/término del tipo de contenido
Content type code	txt
Fuente	rdacontent
337 ## - Tipo de Medio
Nombre/término del tipo de medio
Media type code	c
Fuente	rdamedia
338 ## - Tipo de Portador
Nombre/término del tipo de soporte
Carrier type code	cr
Fuente	rdacarrier
490 1# - Serie
Mención de serie	Bibliodiversidad.
500 ## - Nota General
Nota general	Digitalia
504 ## - Nota de Bibliografía
Nota de bibliografía	Includes bibliographical references (p. 175-194).
505 0# - Nota de Contenido
Nota de contenido con formato	Introducción -- ¿Para qué gestionar el talento?: A diez años del comienzo de la guerra por el talento. ¿Qué gestiona la gestión del talento?. Un modelo para la definición organizacional del talento. ¿Cómo construir los polinomios de talento? -- ¿De qué está hecho el talento?: Variables para la definición organizacional del talento. Resultados. Competencias. Potencial. Conocimiento experto. Compromiso.
830 #0 - Acceso adicional de Título Uniforme
Título uniforme	Bibliodiversidad.
9 (RLIN)	27493
856 40 - Localización y acceso electrónico
Materials specified	Digitalia Hispánica
URL	<a href="http://www.digitaliapublishing.com/a/19146/">http://www.digitaliapublishing.com/a/19146/</a>
Nota pública	Para el acceso desde fuera del campus universitario lo puede realizar mediante la VPN
650 #0 - Materia General
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Human capital.
9 (RLIN)	27488
650 #0 - Materia General
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Organizational effectiveness.
9 (RLIN)	27489
650 #0 - Materia General
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Performance
Subdivisión general	Evaluation.
9 (RLIN)	27490
650 #0 - Materia General
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Personnel management.
9 (RLIN)	27491
942 ## - Punto de Acceso Adicional Koha
Tipo de ítem Koha	Libros Electrónicos
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc.	Providencia, Santiago de Chile:
Name of publisher, distributor, etc.	RIL editores,
Date of publication, distribution, etc.	2011.
655 #0 - INDEX TERM--GENRE/FORM
Genre/form data or focus term	Electronic books.
9 (RLIN)	27492
791 2# -
--	Digitalia (Firm),
--	distributor.
793 0# -
--	Digitalia eBook Collection:
--	Ril Editores.
910 ## - USER-OPTION DATA (OCLC)
User-option data	Premium Collection: 2007-2012

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