Cómo trabajar en equipo a través de competencias (Registro nro. 27904)
[ vista simple ]
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Campo de control de longitud fija | 05519cam a2200865Ia 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | ocn986031536 |
005 - Fecha y Hora de Actualización | |
Campo de control | 20230816235050.0 |
006 - Códigos de Información de Longitud Fija | |
Campo de control de longitud fija | m d |
007 - Campo Fijo de Descripción Física--Información General | |
Campo de control de longitud fija | cr cnu---unuuu |
008 - Longitud Fija | |
Campo de control de longitud fija | 170506s2017 sp o 000 0 spa d |
040 ## - Fuente de Catalogación | |
Centro catalogador/agencia de origen | EBLCP |
Idioma de catalogación | Inglés |
Normas de descripción | pn |
Agencia transcriptora | EBLCP |
Modifying agency | YDX |
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Número Internacional Estándar del Libro | 9788427722262 |
Información calificativa | (electronic bk.) |
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Número Internacional Estándar del Libro | 9788427722255 |
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Número Internacional Estándar del Libro | 8427722257 |
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Número Internacional Estándar del Libro | 9788427722262 |
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Número Internacional Estándar del Libro | 8427722265 |
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ISBN cancelado o inválido | 9788427722248 |
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ISBN cancelado o inválido | 8427722249 |
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Classification number | HD66 |
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Source | bisacsh |
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Source | bisacsh |
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Subject category code subdivision | 085000 |
Source | bisacsh |
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
Holding library | MAIN |
100 1# - Autor Personal | |
Nombre de persona | Olaz Capitán, Ángel. |
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245 10 - Título Propiamente Dicho | |
Título | Cómo trabajar en equipo a través de competencias |
Medium | [electronic resource]. |
300 ## - Descripción Física | |
Extensión | 1 online resource (153 pages). |
336 ## - Tipo de Contenido | |
Nombre/término del tipo de contenido | |
Content type code | txt |
Fuente | rdacontent |
337 ## - Tipo de Medio | |
Nombre/término del tipo de medio | |
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Fuente | rdamedia |
338 ## - Tipo de Portador | |
Nombre/término del tipo de soporte | |
Carrier type code | cr |
Fuente | rdacarrier |
490 0# - Serie | |
Mención de serie | Guías para la formación |
500 ## - Nota General | |
Nota general | EbscoHost |
505 0# - Nota de Contenido | |
Nota de contenido con formato | Cómo trabajar en equipo a través de competencias; Página legal; Índice; Presentación; Introducción; 1. El papel de las competencias; Las competencias; Un modelo explicativo de las competencias; Las competencias del puesto y su adecuación; Algunas conclusiones preliminares; 2. Perfiles profesionales más característicos; Los perfiles más característicos; Perfiles comunicativos desde una perspectivano verbal; Conclusiones preliminares; 3. Dinámicas grupales; La necesidad de programar una dinámica; Las fases de una reunión; 4. Gestión de situaciones complejas; Tratamiento de Objeciones. |
505 8# - Nota de Contenido | |
Nota de contenido con formato | Comportamientos Extremos5. La comunicación; Cómo generar una conducta positiva; Tipos de comunicación; Cómo superar las barreras comunicativas; 6. La motivación; Teorías clásicas acerca de la motivación; Elton Mayo y los experimentos de Hawthorne; Otras teorías clásicas acerca de la motivación; El modelo de Thomas y Kilmann; Tipos de Motivación; Elementos que influyen y caracterizana un buen motivador; Herramientas de motivación; 7. La creatividad; Desmontando algunos mitos; Los problemas y la creatividad; Las barreras que perjudican a la creatividad; Las Fases del proceso creativo. |
505 8# - Nota de Contenido | |
Nota de contenido con formato | La importancia de las coordenadasespacio-temporalesAlgunas técnicas de creatividad; 8. La planificación; La Planificación: elementos que concurren; La programación del Proyecto; El posterior control, evaluación y seguimiento; Algunas cuestiones relacionadas; 9. La negociación; La negociación como elemento equilibrador; Fases de la negociación; Algunas cuestiones finales; 10. El liderazgo; ¿Es lo mismo gestionar que liderar?; Una aproximación al concepto de liderazgo; Estilos de liderazgo; Algunas cuestiones finales; Anexo; Bibliografía. |
856 40 - Localización y acceso electrónico | |
Materials specified | EBSCOhost |
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Nota pública | Para el acceso desde fuera del campus universitario lo puede realizar mediante la VPN |
082 14 - Clasificación Decimal Dewey | |
Número de clasificación | 658.4022 |
Número de edición | 23 |
650 #0 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Teams in the workplace. |
9 (RLIN) | 25449 |
650 #0 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Social groups. |
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Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Communication in organizations. |
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650 #0 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Employee motivation. |
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650 #0 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Creative thinking |
Subdivisión general | Social aspects. |
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650 #0 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Group problem solving. |
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650 #0 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Negotiation. |
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650 #0 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Leadership. |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Communication in organizations. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst00870217 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Creative thinking |
Subdivisión general | Social aspects. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst00882477 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Employee motivation. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst00909027 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Group problem solving. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst00948478 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Leadership. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst00994701 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Negotiation. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst01035551 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Social groups. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst01122482 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Teams in the workplace. |
Fuente del encabezamiento o término | fast |
Authority record control number or standard number | (OCoLC)fst01144679 |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | EDUCATION / Administration / General. |
Fuente del encabezamiento o término | bisacsh |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | EDUCATION / Organizations & Institutions. |
Fuente del encabezamiento o término | bisacsh |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management. |
Fuente del encabezamiento o término | bisacsh |
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650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | BUSINESS & ECONOMICS / Management. |
Fuente del encabezamiento o término | bisacsh |
9 (RLIN) | 25468 |
650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | BUSINESS & ECONOMICS / Management Science. |
Fuente del encabezamiento o término | bisacsh |
9 (RLIN) | 25469 |
650 #7 - Materia General | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior. |
Fuente del encabezamiento o término | bisacsh |
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942 ## - Punto de Acceso Adicional Koha | |
Tipo de ítem Koha | Libros Electrónicos |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | Madrid : |
Name of publisher, distributor, etc. | Narcea Ediciones, |
Date of publication, distribution, etc. | 2017. |
588 0# - SOURCE OF DESCRIPTION NOTE | |
Source of description note | Print version record. |
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) | |
Local note | Added to collection customer.56279.3 |
655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM | |
Genre/form data or focus term | Electronic books. |
9 (RLIN) | 25471 |
776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY | |
Relationship information | Print version: |
Main entry heading | Olaz Capitán, Ángel. |
Title | Cómo trabajar en equipo a través de competencias. |
Place, publisher, and date of publication | Madrid : Narcea Ediciones, 2016 |
International Standard Book Number | 9788427722255 |
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-- | YBP Library Services |
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